Formation · Organisme certifié Qualiopi
L'IA générative n'est pas un outil de plus. C'est une méthode de travail.
Mes formations apprennent à vos dirigeants, managers, RH et agents à déléguer des tâches à l'IA sans abandonner le jugement, la vérification ni la responsabilité. Sur vos cas réels, avec vos outils.
Pourquoi se former
Ne plus subir l'IA, organiser le jeu
Pour un manager, ne pas comprendre l'IA générative n'est plus de la prudence. C'est prendre le risque de perdre en crédibilité, en vitesse et en capacité à évaluer le travail produit par son équipe.
Se former ne signifie pas devenir technicien. Cela signifie apprendre à formuler ses enjeux, à structurer un travail avec l'IA, à vérifier les productions et à intégrer ces usages dans les routines du quotidien.
- Pédagogie active : on travaille sur vos documents et vos cas réels
- Zéro jargon : conçu pour des profils métier, pas pour des développeurs
- Chaque session se conclut par un plan d'action opérationnel
« S'acculturer à l'IA, ce n'est pas apprendre des astuces de prompt. C'est apprendre à déléguer sans cesser de répondre du résultat. »
Guillaume VigneronLa méthode
L'orchestration : qui fait quoi, qui décide
Le cœur de la formation : installer une répartition claire des rôles entre l'humain et la machine.
Le pilote : vous
Pose le cadre, formule les enjeux, sécurise les données, challenge les propositions. Le pilote reste maître du sens.
Le copilote : l'IA
Exécute, propose des structures, explore des pistes, synthétise des volumes que l'humain ne peut pas traiter seul.
La décision : l'humain
Vérifie, nuance et acte. La responsabilité du résultat ne se délègue jamais à la machine.
Ne demandez pas à l'IA de faire votre travail. Apprenez à lui faire produire un travail que vous pouvez défendre.
Sur le terrain · RH et recrutement
Des formations ancrées dans le métier
Recrutement, communication, marque employeur : l'IA comme levier pour produire mieux et plus vite, sans perdre la finesse humaine.
Objectif : faire de l'IA un outil quotidien pour le marketing RH et le développement commercial.
- Ateliers d'orchestration IA
- Stratégie de contenu GEO
- Workflows inbound
« Ce n'était pas une démo gadget mais un vrai travail de fond. »
Contexte : consultants sous pression, peu de temps pour rédiger des annonces différenciantes et préparer les entretiens.
- Harmonisation des pratiques rédactionnelles
- Rédaction assistée d'annonces
- Préparation structurée des entretiens
« Je ne me sens pas remplacée, je me sens épaulée. »
Sur le terrain · Secteur public
Des formations pour les collectivités
Outiller les agents pour mieux expliquer, mieux prioriser et mieux décider, dans un contexte de ressources contraintes.
Besoin : produire davantage de contenus pédagogiques pour les citoyens, à effectifs constants.
- Vulgarisation technique
- Synthèse de réunions
- Aide à la réponse aux usagers
« L'IA nous aide à partir de nos textes, pas à les remplacer. »
Contexte : volume massif de rapports et de notes à traiter avant chaque arbitrage.
- Prompting décisionnel
- Synthèse de rapports
- Sécurisation RGPD
« Précieux pour traiter les sujets sensibles avec rapidité et recul. »
Questions fréquentes
Avant de vous lancer
Vos formations sont-elles éligibles Qualiopi / OPCO ?
Faut-il un niveau technique pour suivre vos formations ?
Quel outil utilisez-vous (ChatGPT, Copilot, Gemini...) ?
Comment gérez-vous la confidentialité des données (RGPD) ?
Contact
Construisons votre parcours.
Chaque formation est sur mesure : vos documents, vos cas réels, vos outils. Décrivez votre besoin, je reviens vers vous avec une proposition adaptée.
Financement
Organisme certifié Qualiopi. Prise en charge OPCO possible selon vos droits.